Sprawy pracownicze zazwyczaj wiążą się z długotrwałym procesem, niejednokrotnie ciężkim dowodowo. Zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi wskazanym jest skorzystanie z profesjonalnej pomocy prawnej w celu skutecznego dochodzenia swoich praw. Podobnie sprawy przeciwko organom rentowym, np. ZUS/KRUS warto powierzyć adwokatowi, albowiem lakoniczne decyzje tych organów są zazwyczaj niezrozumiałe dla klientów, co uniemożliwia skuteczne odwoływanie się od nich. Kancelaria oferuje prowadzenie takich spraw jak:
- ustalenie istnienia stosunku pracy,
- sprostowanie świadectwa pracy,
- odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy,
- mobbing,
- odszkodowanie od pracodawcy z tytułu wypadku przy pracy/choroby zawodowej,
- odwołania od decyzji ZUS/KRUS dotyczących świadczeń/rent/emerytur (w tym rekompensaty za pracę w warunkach szczególnych)
- i inne
